第三章 初入职场小清新 (第2/2页)

要做的岗位。这一次选择后就定岗了，以后将根据自身选择的专业进行深入的培训，具体细致地掌握工作职责及内容。

    按照，公司为他们提供公司的文化及价值、职务理解、流通/门店理解及服务培训等各类专项培训，并支付培训费一万元，而他们须要为公司连续服务至少满三十六个月，如果他们在此服务期内主动提出离职，将承担违约责任，按未服务期限赔偿公司为其培训所支付的费用。赔偿金额比例为：培训结束时/前百分之一百，一个月至十二个月百分之九十，十三个月至二十四个月百分之七十，二十五个月至三十六个月百分之四十。他们的未服务期限按月计算，未服务期限不满一个月的，按一个月计算。因履行本协议发生争议的，双方应当协商解决，协商不成的，各方均有权向公司所在地劳动仲裁委员会提起仲裁。

    艾可元用胳膊肘轻轻碰一下安艳华，低头悄声问道：“艳华，这份协议我怎么感觉有点不对劲啊？”

    安艳华侧身过去：“嗯？什么不对劲？”

    艾可元皱眉道：“艳华你是读法律的你看看呢，这什么公司的文化及价值、职务理解、流通/门店理解及服务培训，这些培训能算所谓的专项培训吗？还有关于这个违约金的约定，我们越早走反而陪得越多，难道不是应该把一万块的培训费平均分摊在三年的服务期里面吗？”

    安艳华偏头不说话，对着协议端详良久，摸摸下巴道：“这个协议应该是有法律效率的，毕竟我们双方都签字盖章了。”

    “这样啊，那我们被套牢了。”艾可元有些失望，又有些忐忑地道。

    安楚宁坐在她们旁边，将她们的低语对话听了个满耳。她并未发表个人意见，因为在她看来，这个公司她才刚进来，不论是对公司本身还是后续的培训，她几乎什么情况都不了解，现在谈论赔偿违约金的事情实在为时过早。

    她兀自把玩着手里刚从培训处处长那分到的工作牌，证件照片下印着四行字，从上到下依序为：“中华区事业部门”，“财务部”，“管培生”，“安楚宁”。

    “哎，亲们，你们都是哪个部门的啊？”安艳华问道。

    “我是营运部，你呢？”吕丹丹第一个接口道。

    安艳华呵呵笑了笑，似乎有点尴尬：“我的牌子上面写着什么——行销部。”

    “行销部？你不是学法律的么？怎么派你去做销售？”余佑安问道。

    “就是啊，你面试的时候怎么跟面试官说的，他们怎么给你这样安排。”艾可元微微皱眉。

    “我也不知道。可能他们看我本科读的是市场营销专业吧。”安艳华四两拨千斤地含糊过去，“可元你是什么部门？”

    “我啊，我在商品部。艺依呢？”艾可元看向对面。

    “我是支援部的总务处，似萍是支援部的翻译处。”全艺依忙答道。

    “你俩一个行政管理专业一个小语种专业还是排得蛮搭的。”艾可元笑道。

    “佑安呢？”安艳华转向余佑安问道。

    “支援部法务处。”余佑安回答了安艳华后把目光投向对面，“楚宁，你呢？你在哪个部门？财务？”

    安楚宁略一点头：“财务部。”

    吕丹丹拍桌子大声笑道：“哎呀太棒了，你看咱们七个人每个人分在不同的部门，以后咱一块工作可得互相帮衬。”

    艾可元点头应道：“这必须的。前线打仗后方支援，我们是一个集体，将来在工作中肯定要互相多多照应多多帮忙的。像佑安以后进了法务处，我们工作中如果遇到什么法律上的问题都要来请教你啦。”

    余佑安笑得温和：“我们兄弟姐妹一家人，不论工作还是生活，如果有什么想法或者碰上什么困难需要倾诉或者求助，大家都会互相帮忙的。”

    “嗯嗯。”众人纷纷点头表示万分赞同。

    会议室的门再次开启，这回进来的是八个人，六男二女。带头的那个女人是培训处处长。

    她对众人说：“这七位是你们的带训师，一会你们互相认识下，找到对应的老师和学生，留个联系方式，好好沟通一下。”

    又回头对那七个同事道：“那我先回培训处，还有事情要处理，接下来的时间交给你们自由安排。”