第246章 整顿公司 (第2/2页)

员，大家始料未及，所有人面露惊骇之色。

    风行娱乐规模小，人人皆知。

    员工也很清楚这一点。

    并且，风行娱乐的老板是一个二十多岁的年轻人。

    他们侥幸的想着，即便沈逸写歌的能力再好，但并不能代表管理公司的能力好。

    即便再这中间拿工资摸鱼，人家也管不着他。

    其实，这也与作曲部部长萧何有点关系。

    萧何对手下的管理很松，上头不给压力，自己干嘛给自己压力？

    当领导的不重视，手底下的人也就更放任了。

    还有一部分人进风行娱乐，自视清高。

    作曲人有等级之分。

    但在庙小的情况下，即便是等级最低的作曲人，也能把自己当成公司的瑰宝一样。

    做不了大订单，但又不愿意放下架子做小订单。

    所以，作曲部里真正做事的人少之又少。

    这就导致公司的业绩很是惨淡。

    沈逸把萧何叫过去，也有敲打之意。

    沈逸客客气气的把萧何各方面的优点都点了一通，就连做的不好的地方也是轻描淡写的带过去。

    萧何是个聪明人。

    沈逸摆明了是在说，我知道你有问题，给你一个将功补过的机会，好好整顿作曲部。

    之前听人家说，沈逸激励人心团结集体很有一套，原本还不信。

    但他从沈逸办公室出来之后，他信了。

    萧何并不是一个没有能力的人，经过沈逸这么敲打之后，开始着手整顿作曲部。

    这次他没有偷懒，萧何很清楚，虽然沈逸不曾关注过作曲部的事情，但他对什么事都知道的一清二楚。

    萧何召开完全体会议之后，第二天就开始了雷厉风行的行动？

    他每天都会找人谈话。

    每天都会有人离开。

    最近风行娱乐在圈内小有名气，所以来面试的人不少。

    即便每天都有人走，但作曲部的人也没见减少多少。

    新人进来，赶上公司裁员，正好起了警醒作用。wap.

    眼看新人干劲十足，但裁员依旧没有结束，许多老人都赶到了岌岌可危。

    这并不是说就裁几个人，起到杀鸡儆猴的作用，而是真的要裁掉所有对公司没有什么贡献的人。

    公司的金牌作曲人本就少，只有三五个，现在被裁的只剩下一个了。

    老员工们不免慌张了起来。

    部长这是动真格的了！

    有些人开始巴结向东，找向东求情。

    他是沈逸的徒弟，即便沈逸不同意，那萧何肯定会给他几分薄面。

    向东人善，挨不过一些同事的求情诉苦，就去找了萧何。

    萧何没好气道：“你以为我对老员工就没有感情吗？但若要公司长久的发展下去，就必须得下狠心。”

    “找你求情的那些老员工，其实实力都不差，也都有经验，但是太过清高，眼高手低。”

    “高的订单拿不下来，低的订单又不接，你可知道他损失了公司多少订单？”

    “我知道你是沈总的徒弟，但你更应该为着你师父着想。”

    “不然他辛辛苦苦教了你这么久，你却不想着报答他，而是让他继续亏本……”

    向东沉默了。

    萧何说的是事实，公司内部的风气确实不好。

    整顿也是应该的。酒酒的娱乐：雪藏两年，一首歌震惊全网