第一百四十二章 竞聘开始！ (第2/2页)

就三个人，用排除法也知道他说的是周顺。

    这还得了？

    老子辛辛苦苦找来5亿存款，要是被周顺用这种龌龊手段窃取了胜利果实，他还不得气死啊！

    不行！必须要想办法！

    李羽不是陈晓明这种只会找陌生人诉苦的人，他既然知道了这件事，哪怕是捅破天，他也不能让周顺得逞。

    找卢正伟？

    不行，自己没证据。

    找……

    李羽想了一圈，发现自己只能找程璐了。

    她是人力资源部的人，面试本身也是人力资源部组织的，面试题泄露，十有八九就是人力资源部那边出了问题。

    李羽组织了一下语言，然后给程璐发了一条微信。

    “小璐姐，有个事情和你说下，据路边社消息，我们支行副主任面试的题目被泄露了，面试人周顺疑似获得题目。”

    程璐收到李羽微信的时候，正在人力资源部老总办公室，她说的正是自己想调往云谷支行市场部的事情。

    看着李羽的微信信息，程璐脸色顿时变的不好看起来。

    李羽虽然是在用开玩笑的口吻在说，但程璐也意识到这件事的严重性了。

    泄露面试题，这已经是触犯原则性问题了！

    而且有一点很关键，这个面试题是人力资源部老总和副总商定的，程璐是考题密封人。

    如果考题泄露，那只有两个可能：要么是老总泄密，要么是副总泄密。

    老总林鹏就在眼前，林鹏是她家在新皖银行内部的一个代言人，在新皖银行内没有其他关系，基本可以排除。

    那么……

    想到这里，陈璐直接把手机递给林鹏。

    “林叔，你看看这个……”

    …………

    李羽也不知道自己给程璐发信息有没有用。

    有用最好，如果没用，面试的时候他就只能来硬的了。

    5亿存款和一个市场部副主任。

    他就不信有人敢冒天下之大不韪硬推周顺上位。

    如果真发生这种事，他就敢掀桌子。

    他倒要看看谁会先倒霉！

    ……

    次日，竞聘面试开始，面试的地点在分行人力资源部

    坐在会议室外的等候室里，李羽居然有点小紧张了。

    这也是正常现象，换了谁即将被一群人盯着回答问题，或多或少都会有点紧张的。

    李羽看向周顺和陈晓明。

    周顺坐在椅子上，腰背笔直，脸上自信满满。

    陈晓明则完全相反，整个人软绵绵的坐在那里，一点精神都没有。

    李羽其实很能理解陈晓明的心情。

    他要不是有系统撑腰，不差钱，还有蓝妹子资助的5亿存款，这时候肯定也会像陈晓明一样垂头丧气……

    等了十几分钟，三人被叫进面试的会议室。

    一张巨大的长方形会议桌，两边各有一排皮革座椅，墙边还有一排简易塑料座椅。

    对面一排坐着4个人，分别是支行行长卢正伟、人力资源部副总黄翔、人力资源部老总林鹏，还有就是程璐。

    程璐是面试记录员，其他三人是面试官。

    面试环节分为两个阶段，第一阶段是2分钟自我介绍，第二阶段是回答面试问题。

    周顺提前知道的就是第二阶段的面试问题。

    黄翔是三个面试官中级别最低的，所以他只能负责客串主持人。

    “首先，请三位先进行自我介绍。”

    3个人，合计6分钟自我介绍。

    时间很短，也吹不出一朵花来，李羽没说几句时间就结束了。

    很快进入第二个环节。

    黄翔问道：“你们谁先开始？”

    周顺挺了挺胸膛，自信满满的冲在了第一个。

    “黄总，我先来吧。”

    黄翔点点头

    因为面试题只有一个，自然不可能让李羽和陈晓明在里面听，于是黄翔说道：

    “你们两位先去外面等一下，等叫你们的时候再进来。”

    在李羽转身离开的时候，他看到周顺正一脸得意的看向自己，那眼神看着就十分欠揍。

    马勒戈壁的！低调有钱人的我真的只是想赚钱啊