迦娜同志,我是你的召唤师_第76章 人人不能平等? 首页

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   第76章 人人不能平等? (第1/2页)

    李维刚一出狱,就忙得想要回去多蹲几天。

    他先是现身叫停了演唱会,宣布召开会议。而在会议开始之前,为了详细了解情况,他又一刻不停地开始...

    跟埃尔文为代表的管理人员聊天;

    跟巴库为代表的祖安工人聊天;

    跟莉娜为代表的驻厂学生聊天。

    ......

    蔚百无聊赖地看着,困得直打哈欠。

    萨勒芬妮在旁边眼巴巴地望着,犹豫着想要过来搭话,李维也没有时间搭理。

    终于,会议召开了。

    作为万众瞩目的迦娜神选,威望无匹的协会会长,李维一上来就亲切地问候起自己妹妹:

    “莉娜,你踏马是不是读书给读傻了?”

    “哥。”莉娜被点名之后还挺委屈:“我们是一个妈...”

    李维:“......”

    “够了!”他把自己妹妹当成典型,严肃批评:“我让你帮助工人们理解人人平等,理解内部民主的概念,你踏...你就是这么理解的?”

    批评的虽然是莉娜。但大家都听得出来,他批评的是以莉娜为代表的驻厂学生。

    因为经过李维的调查,他发现工厂在过去一周里之所以会出现如此乱象,一半原因在于粗糙过时的制度设计,另一半问题则出在这些学生宣传员身上。

    在过去极端压抑的工厂环境之下,学徒工普遍都被训练出了高度的忍耐力和服从性。说的难听一点,就是奴性。

    为了帮助他们在精神上重新站起来,李维特意安排了莉娜等驻厂学生宣传人员,帮工人们了解理论、解放思想。

    可没想到...

    学生们自己就把经给念歪了。

    李维举起一份厚厚的《会议纪要》,在众人面前拍出一声闷响:

    “看看,就这么一周时间,你们开了多少次会,投了多少次票?”

    “再看看,你们花了那么多时间,其中都讨论了什么?”

    “编号016,关于食堂早中晚三餐,各顿菜色的分歧问题。”

    “编号028,关于食堂门窗、灶台、地板清洁工作,及清洁区域面积的合理分配问题。”

    “编号032,关于食堂阿姨打菜手抖,给菜看脸,菜量分配不公平的问题讨论...”

    “......”

    “在食堂吃个饭,都能让你们开出这么多会!”

    干啥都要投票,时间全浪费在开会和扯皮上面了。

    内部民主歪成了极端票主。

    而更危险的是,大家连“人人平等”的概念也给理解错了:

    “吃个饭都要讲平等。无论男女老少,都要分一样多。阿姨手抖给某个人打多了菜,都能让你们开个会出来。”

    “扫个地也要讲平等。甚至荒唐到要拿尺子去测量地板面积。稍微比别人多分到一点工作,就觉得自己受了委屈。”

    “......”

    这一周来大家总是在投票,总是在开会,很大程度是因为他们干啥都要追求平等。人和人之间的待遇有一丁点儿差异,就觉得这是违背了迦娜思想人人平等的原则。

    于是就有了分歧、有了矛盾,需要浪费时间来开会解决。

    “这种错误思想,必须得到纠正!”李维十分严肃地强调道:“人人平等,绝不是绝对平均!”

    “哪怕是在大同社会,未来我们也要按照各尽所能、按劳取酬的原则进行物质分配!”

    他在宣传迦娜思想时,就一直有人质疑:人生而不平等,又凭什么搞人人平等?zWWx.org

    这可是符文之地,是伟力归于一身的超凡世界!

    有些人一出生就是法师,是超凡者,力量胜过万千凡人。
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