第三十章 招聘 (第1/2页)

    公司发展，林毅找专业人士管理，他掌握大方向即可，否则哪还腾得出时间沉下心来研究。

    “好的先生，您对性别、年龄、学历、工作经验有什么要求吗？”创世问道。

    眯着眼睛，林毅说道：“性别不限，年纪四十岁以下，学历么，本科毕业就行，最好有五年以上工作经验......”

    创世遵照他的条件，向猎头公司发出一封邮件。

    接下来一段日子，林毅宅在家里，潜心推演核聚变公式，不理外事。

    ......

    外界，关于人工智能的新闻彻底爆发了，井喷式扩散，掀起惊涛骇浪，像一道龙卷风席卷九州大陆。

    网络上与人工智能互动的视频，雨后春笋般出现，第一个不信，但当第二个，第三个.......成千上万个视频上传时，再无人怀疑人工智能是谣言，它真的被人研发出来了！

    而且创造者极可能是华夏人！

    全世界卡在初级智能打转时，华夏却出现了次人类智能的人工智能......

    软件下载平台恢复运营，人工智能程序下载量呈几何式增长，一万，两万......十万，百万......

    短短一周七天时间，下载安装量逼近七千万关口，其中移动平台贡献百分八十的下载占比。

    路上，车上，家里，随处可见众人抱着手机聊天，他们聊天的对象不是网络另一头的朋友，而是一台人工智能程序。

    时代正悄然改变......

    华夏科技研究院。

    “结果如何？”顾贤蔺凝重道。

    “院长，这人工智能程序采用新结构代码，无法破解！”集合了华夏顶尖计算机人才的实验室里，一众人员无奈地看着顾贤蔺，惭愧道。

    顾贤蔺叹口气，没有责怪他们。

    若简单就把人工智能程序攻克，那公布它的人，智商就值得商榷了。

    想到不久前的私人飞行器，这又钻出人工智能，华夏果然物宝天华，灵杰辈出！m.zwWX.ORg

    “能找到人工智能的创造者吗？”顾贤蔺又问道。

    他想到过林毅，最后否决了，毕竟在计算机方面林毅没过多显露，而一个人的精力有限，精通领域绝不可能横跨步子太大。

    “院长，上头已命人秘密寻找！”一个军装男子说道。

    顾贤蔺站在巨大的液晶屏幕下方，望着屏幕上冰冷银色的巨大面具，叹道：”智能时代到来了！“

    是的，智能时代到来了！

    它的身影会逐渐出现在各行各业，甚至衍生出新的产业链结构。

    ......

    是日，林毅早早来到公司，迎接到‘创奥’面试的人员。

    猎头公司推荐两位人选，一男一女。

    男的三十岁，曾在外企担任人事部经理，博士学位，有很强的人力资源管理能力。

    谷剑锋看到林毅第一面时，哑然道，“你是这家公司的创建人