第七章 生活微澜 (第2/4页)

，星座学说上面这么说的。”

    小老板签名的手停了下来，侧头看着我，一脸的皱褶：“你知道我是什么星座的？”

    我呵呵一笑：“让我掐指算算咯！哦，你的表情出卖了你，你是金牛的对吧？”

    老板和小老板同时看着我，我楞了一下，觉得这两父子还是挺开明的，心里盘算了一秒钟，便决定开个玩笑：“你们两父子别看着我啊！我的属相老板您满意，我的星座小老板您满意，皆大欢喜的事。哎，赶紧签名盖章啊！我明天要来上班了，不然后天家里揭不开锅了。”在招聘的现场开老板玩笑，真有点飞跃悬崖之感，分寸把握不好，跃不过对面，那就崖底见了，杨过有能力爬上来，我林凡就算杨过给个大雕让我骑，我也上不来了。

    老板笑了出来：“好好干。”

    我见两位老板心情颇佳，便拉长了语音说：“谢~~~谢老板赏识，哎呀，今晚回家老婆会加个鸡腿给我了。”

    如此这么，在两位老板周围游走，我居然也在这公司待了好几年，当初比我晚进公司的都走了，我还没走。主要的原因就是想稳定一点，老婆孩子父母都在身边，其乐融融。但是在我心里，却开始隐隐的有了一丝小骚动。

    回到公司自己的办公室，台面上已经堆了些部门之间的来往文件，一看我就有点来气，公司的文员很不细心，文件送过来放在台面不整齐没问题，可是就是随手一放，将我放在台面上的全家福相框给压倒了，这个文员有点拽，老板娘的侄女，毕业了没事干进了公司，老板征求我的意见放到销售部行不行，我说先放行政部规矩一下吧！我知道这个老板娘的侄女有点飞女性质，老板也不喜欢的，否则他不会征求我的意见而是硬性要求放入销售部了。

    看了看没什么紧要的事情要办的，便下了楼，走到一楼销售大厅，问了问销售总监工作情况。总监说：“林总，昨天有两个销售辞职跳槽去了对手公司了。”

    我说：“天下没有不散的宴席。由她去，她去，要么就是我们的管理出了问题，要么就是对手那里的项目要开张了，做销售的都这样，那里有快钱赚就去哪里。没事，新招聘两个进来吧！要求你知道的，你全权负责一切。”销售总监说好的。

    我便转身去了其他部门串串门。原来在小老板的管理下，到处串这本来都是大忌，现在回复到转型前建筑工程公司前的模式后，不到处串才是大忌，不然你不知道公司在私下层面里到底发生了什么样的思想变动，其他部门尤其工程部就更热闹了，推门进去都是几乎看不到人影的，香烟发出的烟雾就像pm2.5浓度爆表时的天气样子，你就在我身边我却看不到你，伸手摸人有较大的风险，不知道会摸到哪个部位，搞建筑工程的总是粗线条或者故意表现出行事作风的粗线条。我的销售部和策划部就严格要求不得出现工程部的样子，一点都不能，只要是开门营业时间里，销售大厅永远都要保持22度而不是所谓26度的环保温度，不要问为什么要开这么低，这和注意力的集中有关联，就像赌场里永远没有钟不让你知道时间一样。销售人员从来都是男的文质彬彬、女的精明干练，穿的都是某个准大牌子套装，3000一套，对于财大气粗的房地产企业来说，从来不会节约这些门面费用，但是其他部门尤其是物管部门就眼红了，同样是前台，穿的就是百来元一套的，公司也不想让眼红的人明确知道为什么，售前和售后的服装不同，就像那个成语说的，前倨后恭，只是在房地产行业的销售和物管上，是前恭后倨，销售没有类似高不可攀的气质怎么显得产品的档次呢？物管没有平易近人的气质怎么显得温暖提心呢？所以，每次公司在周例会的时候，物管朱总总是要求物管的服装也要向销售靠近的时候，我心里只能默默的说句“夏虫不可语冰”，但绝非看不起物管，工作都是为人民服务，哦，为人民币服务，只是岗位不同而已。我在开会时候则要求了自己部门不得像工程部这样土匪窝般的乌烟瘴气，也通过部门之间的文件要求工程部人员没