第三十七章 短会 (第1/3页)

    就在会议室里，姚首长一行人和特战中队的连排级干部一起开了一个短会。

    姚首长一上来夸奖道：“早就听说你们特战中队的日常训练搞得好，其他部队看了也得竖大拇指。没想到晚上还弄出一个战士夜校，搞得也是有声有色，我看刚才上课的时候战士们的积极性很高啊。”

    张维扬笑着说道：“首长，您这就是高看我们手底下这帮兔崽子了。今天这是我正好讲到了他们感兴趣的东西，他们才这么来精神。之前我们几个轮流上文化课的时候，可很少见他们这个样子，上课睡觉那都是常有的事情。”

    姚首长也笑了，“倒是和我家小儿子差不多，一上课就打瞌睡。不过也难怪，都是十几岁二十出头的大小伙子，让他们按下性子听课还是很难的。那之前几个月的文化课效果怎么样，没走了过场吧？”

    沈文杰道：“最开始的那几天里效果确实一般，这帮臭小子平时训练的时候嗷嗷叫，一到上文化课的时候就犯迷糊了。这还是中队长给他们‘日摸底、周测评、月考试’，又拉出一个红黑榜，上了红榜的给他们加餐，上了黑榜的训练量直接翻倍。这才算把他们的学习积极性调动了起来。都是大小伙子，一个个都很有荣誉感，真要是上了黑榜，面子上多少有些挂不住。”

    “张维扬这小子的主意还是多，办法管用了就好。小伍，你记一下，像特战中队开展的这种战士夜校，类似的模式可以全军推广嘛，提升战士们的文化知识水平刻不容缓啊！”姚首长有感而发道。

    别的不说，没文化你连个炮兵都当不好。

    以十九世纪的法国炮兵教材为例，当时的炮兵军官要学习算术、几何基础、三角函数、代数等知识，几何学得尤其深入，几何的代数应用、微积分基础等也是他们的必学科目。

    眼下都二十世纪后半叶了，对普通炮兵的文化要求也得达到这个标准。

    张维扬道：“首长，我这里有个不太成熟的想法，想请您定夺。一支好的部队不是光靠训练就能练出来的，我们特战中队的训练也进行了四个多月的时间，但是一直没有经过实战模拟的考验，因此我想让特战中队和C军的各支兄弟部队开展一轮小规模的演练。既是让我的队员们掂量一下自己的现在的斤两，以后训练的时候更有动力。也是让兄弟部队了解一下特种作战是什么样子，免得以后应对的时候抓瞎。”

    和其他兄弟部队进行交流也是应有之义，闭门造车，是练不出一支真正能用于实战的部队。

    在眼下这个没有实战机会的时代，小规模的实战化演训是最好的锻炼途径。

    “你这是信心满满啊，就这么急着想要让我看看你们的训练成果如何？”

    沈文杰道：“首长，也不是中队长着急向各位首长表功。他的这个建议也是出于平息物议的目的。”

    姚首长问道：“怎么，有人说闲话了？”

    沈文杰答道：“特战中队的后勤标准这么高，不光后勤部门，其他兄弟部队也难免有一些议论。我们中队的干部们就想着是骡子是马拉出来溜溜，只要把我们的水平摆出来，其他人也就没那么多废话了。”

    小队长和副队长等六人齐齐点头。

    都是从各部队抽调过来的，老部队那边的风言风语免不了进他们的耳朵。辛苦了这么久，他们也不想自己的队伍成为其他人口中的非议对象。

    姚首长看了看众人的表情，又问道：“对自己的队伍就这么有信心？”

    张维扬表态道：“当然有信心