第221章：阻碍 (第1/2页)

    沉默中，唐勇又说道：“我也是才知道的，不然昨天晚上我就告诉你了。”

    “具体有哪些人，你知道吗？”

    “工厂那边的听说有两个工程师，公司这边的就是项目部和我们产品部的两个负责人，都是关系这次盘点的人，你打算怎么办？”

    大盘点在即，这一招，让我猝不及防。

    怎么也没想到苏小明竟然还有这么一招，这相当于要将整个项目部和产品部的骨架拆散，让所有的工作停滞不前。

    纵然我有再大的本事，凭我一个人的力量，也无法力挽狂澜。

    用脚指头都能想得出来，这是谁在导演的一场戏。

    不得不说，苏小明这釜底抽薪的一招实在是太狠了。

    玩心计，我还远不是他的对手。

    心里越是没底，我越不能表现出丝毫的慌乱。

    此时，我异常冷静，大脑飞速运转。

    越是这样百般阻挠这次盘点，越是说明问题的严重性，我绝不能放弃。

    行业规矩和合同上都有明确要求，员工辞职，需提前一个月申请。

    这是硬性规矩，一旦强制离开，那将赔偿带给公司所有损失。

    想到这，我心里就有底了，顿时对唐勇说道：“有个问题我想问一下，是他们主动辞职还是苏小明开除的？”

    之所以这么问是因为这两种方式的处理办法不一样，被公司开除，自然不需要提前一个月。

    唐勇回道：“是辞职，这我肯定。”

    “好，唐总，还麻烦你通个信，我现在就要见这几个要辞职的人。”

    “你是让我去通知吗？”

    “不方便吗？”

    “有点不方便吧，这样一来苏小明不就知道我跟你是一伙的了吗？”

    “现在不重要了，你随便找个你有把这几个人叫到你办公室，然后告诉我一声，我这就过来。”

    唐勇沉默了一会儿，说道：“那行吧。”

    挂了电话后，我便背靠椅子上，闭目养神，思考着待会儿的处理办法。

    想要说好话拉拢他们是不可能的，看来只有用公司明确的规则来约束他们了。

    这个时候他们辞职就是对盘点工作的阻碍，一旦他们集体离开公司，那我需要的一些数据和资料将没人给我提供，我必须亲力亲为去查找。

    但是那样的话，两天时间根本完不成，这工作量是起码是之前的十倍。

    “喂，发生什么了？让你愁眉苦脸的。”这时，江茜向我问道。

    “盘点的事遇到了一点阻碍。”

    “什么阻碍？”

    “关乎这次盘点的一些重要员工集体辞职了。”

    江茜却不以为然的哼了一声，说道：“那不正好么，辞了以后再招新的，就算给公司大换血了。”

    我看着她，有点无语地摇了摇头，她什么都不懂，我也不怪她说出这种话。

    我耐心解释道：“这几个人一旦走了，他们所属的部门必须我亲力亲为去查看资料。”

    “那又怎么样了？这种事你就该亲力亲为去调查。”

    “有这么简单吗？你知道这工作了多大吗？别说两天时间，就算是十天都不一定能完成。”

    江茜却执着