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了愣，低头又瞧了瞧刚被杨壮壮抓过的手腕，以及腰上被她拖泥带水掠过的地方，心道，一直以来，他对她真是太大意了。

    第四章

    （1）

    进入九月，IFT项目组有两件事在全组造成了广泛的私下讨论：一是产品组刘雨盛和PM组李悟在需求评审会上的大吵；二是柯沁发出的用户调研报告邮件里，附带了杨壮壮写的心得体会。

    这两件事在那兰看来，都属于于己无关的事，但在张闻那里，却仿佛成了与他休戚相关的大事。为了讨论这些，他还特地把那兰带到一家T&C员工很少的餐厅吃午饭。

    “咱们项目自立项以来，明面上是李悟在牵头做各块的工作，新人们都默认他是这个组的leader，这次刘雨盛和他公然大吵，无非是想告诉其他人，IFT这个项目，还没正式任命谁呢。”

    “我一直以为他是项目负责人。”那兰沉声道。

    “本来是，”张闻神秘兮兮地说，“不过最近的项目进展，上面的boss们不满意，就给了点管理手段，让下面几个核心骨干竞争上岗了。你没觉得邵博文最近都卖力很多吗？”

    “嗯。”邵博文最近确实给那兰新加了许多工作。

    “邵博文、李悟、刘雨盛——设计组就没法参与这事了，顶多站个队，目前就是这三位，明争暗斗要开始了。”

    那兰对张闻的话始终半信半疑。

    “哦，还有柯沁。”张闻又道，“他估计也是要亲自下场争位了。”

    那兰面露惊讶地看向他。

    “怎么说？”

    “就他那个邮件啊，附带上杨壮壮写的报告是怎么回事？杨壮壮是李悟手下带的人，他越权给杨壮壮派工作也就算了，还在抄送了大老板的邮件里带上她的报告，这不明摆着给李悟难堪吗？”

    那兰没想过职场中的这些复杂情况，杨壮壮写的报告他看了，内容详实得简直像论文。他由衷地佩服文科生们的写作能力，换做是他，写八百字短文可能足够他毙命。

    “有没有可能是因为报告写得还不错？”那兰问。

    “再不错，以柯沁的为人和入职年限，这么敏感的事情他也做不出来啊。”张闻唾沫横飞道，“IFT是今年年初刚立项的新组，组里这群老人呢，以前都是其他项目的骨干，被boss抽调过来做新项目的，说他们不图名分，谁信呐？”

    “柯沁……”

    “柯沁以前为人云淡风轻，听说是想走产品方面专家线，不走管理岗位的，廷哥以前和他在一个大部门，听过他的一些事，对他挺看不上的。”那兰斟酌措辞的空当，张闻急不可耐地接过话去。

    “什么事？”

    “风流事呗。他女人缘特别好。”

    经这话提醒，那兰想起柯沁和杨壮壮相处时的情形，即使是他这种对人际关系钝感的人，也不难发现杨壮壮在柯沁面前的状态和平时截然不同，他想当然地认为那是女性对男性的好感，但当下这个时刻，他脑中不断滑过的，却是柯沁和人交谈时的样子，如果要用一个准确的词来形容他，那兰想到的是柔。

    “这样搞下去，弄不好杨壮壮还真能留下。”张闻又说。

    “和杨壮壮有什么关系？”

    “刘雨盛手下有人，邵博文底下有我们仨，李悟手下，就杨壮壮一个，柯沁还这么给他一道，他难免要为了维稳把她留下，不然还当光杆