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分卷阅读182 (第2/2页)
不同的细分行业,也有相同的感受。大企业做AI尚且如此,中小企业恐怕更加困窘。我国的AI发展急缺的、急需解决的——是人才。” 他立在讲台后,面容沉静,不徐不疾地开始讲述他对AI人才库的设计与构想,从横向的组织结构讲到纵向的内容积累;从如何高效地分享资源交流信息,讲到如何扎实有效地培养人才;从东扬-启慧对人才库的投入,讲到号召各家巨头都联手加入进来,共同组成宏大的社会人才网。 一番演讲下来,他对人才库的构想缜密细致,顾及到了各个关节点的可操作性可实施性。人才库立足于长远发展,对各细分行业的人才供给和发展促进作用也不言而喻。 纪星望着台上那气宇轩昂的男人,满心的崇拜与爱慕。 台下更是不停笔记,时不时有人忍不住就他讲述的内容低声交流。 演讲到最后,韩廷语气笃定,说:“东扬-启慧AI人才库需要社会各界的帮助和提携,以便共同打造互助交流平台,也将致力于回馈社会,促进行业整体提高。正如大会主席刚才所说,未来世界,波及全球的AI领域争夺战已经打响。我国究竟会成功实现社会科技变革,一跃成为发达前列;还是变革失败,倒退回过去,全看未来二三十年的竞争,看我们这一两代人,看今天在座的各位。” “在此,我有一个消息宣布。” 纪星屏住呼吸,心跳加速,知道他接下来要说的话将会在现场扔下一枚炸.弹。 而现场鸦雀无声,所有目光聚焦在台上那个穿黑西装的男人身上。 韩廷风波不动,说: “为推动业内相关技术的广泛研究和交流,东扬医疗抛砖引玉,将免费、非专利地公开DOCTOR CLOUD前十年的一切研究资料,供各界对人工智能感兴趣的科学家、研究员、大学生、科技爱好者研究参考。也希望这一举动能促进更多的年轻人投入到这一行业中来,为国内AI领域发展尽一份绵薄之力。 谢谢。” 第80章 第三卷完 chapter 80 即使过了很多天后, 纪星也依然记得韩廷在台上宣布那个消息时, 全场哗然的沸腾景象。 那件事成了那次AI发展峰会上的重磅新闻, 余波经久不散。 在之后很长一段时间内, 东扬AI人才库都是社会各界讨论的热点话题。东扬也很快收到来自官方的资金、技术、人才赞助;而来自各界其他企业的支持和合作申请更是如雪片飞舞。 东扬集团一时风光无二,企业形象再上新台阶。社会调查显示东扬成了大学生心中求职目标企业的TOP1。 至于同科, 那天的大会上,纪星并没有刻意去关注常河和曾荻。之后的晚宴上也没有见到他们两人。据说是提前离场了。 DOCTOR CLOUD的技术共享让广厦的核心保密技术成了一堆废纸, 没了任何价值。投资方全线撤出, 广厦公司倒闭,同科也因投入过多而深受牵连, 面临资金链断裂的风险, 内部危机重重。 外界风起
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