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    没回话。

    现在他辞呈已经写了，也已经递上去了，不管究竟无不无辜，现在对他而言也已经不重要了。

    人事部经理说完，转念忽然想到，“现在他们道歉帖发出来了，也证明这件事从头到尾都和你没有任何关系，既然如此的话……你现在不是应该终于能够安心的在公司工作，辞职做什么？”

    宋竟瘫着脸，回答简短扼要。

    “我觉得自己不太适合这份工作。”

    人事部经理闻言，顿时被噎住。

    若这话要是换作别人来说，恐怕人事部经理还会信上一信。

    可是这话是宋竟说的，别说是他，就算是换了公司里的任何一个员工来听，也绝不会信。

    毕竟宋竟当初可是以考核成绩第一进的公司，而且，在公司每月的数据报告总结里，在每个战斗项的挑战NPC里，只有宋竟所担任的宋白羽是被玩家挑战成功次数最少的NPC。

    不，最少都不太准确。

    准确一点来说，是目前还没有玩家能在宋竟那挑战成功。

    这只是其次。

    最重要的是，宵莯这个AOI里堂堂的第一大佬，喜欢他已久，要换作别的员工，恐怕早就按捺不住，将个人联系方式偷偷的交上去了，然后开始和宵莯私下里联系。

    但宋竟从头到尾都完全无动于衷，将公司里的禁令牢记于心，甚至是完全对宵莯不动心……

    要说宋竟不适合这份工作的话，公司里就没人适合这份工作了。

    1.厉害

    2.尽职尽责

    3.牢记公司禁令

    光凭这三点，宋竟完全就是一个不可多得的好员工。

    于是，人事部经理想也没想，立刻下意识的开口，想要挽留宋竟。

    “这次你的确受了委屈，很无辜……但是从处理方案上来看，公关和策划那边好像也没有更好的其他的选择。而且最重要的是，他们也不知道这件事根本就是一个乌龙……”人事部经理语重心长的说，“最重要的是，不管是在福利方面，还是加班时间和待遇等方面，S市应该没有一间公司比我们要做的更好了……再过两个月，你就能加薪了，你真的确定不再多想一想？”

    如果是别的员工，人事部经理还不会这样苦口婆心语重心长的挽留，怕是直接接了辞呈就让对方走人了。

    但宋竟不太一样，因为宋竟实在是不可多得的一个好员工。

    不管是在遵守规章方面，还是称职方面。

    “不了。”宋竟毫不犹豫的回绝。

    话已经都说到这个地步，没料到宋竟回绝的竟还是这么果断，人事部经理毫无预料，表情懵了一懵。

    他怔了一怔，随后忍不住下意识道，“难道是因为这次平白无故的让你蒙受了委屈……虽然的确有些……”

    “不。”不等对方说完，宋竟淡淡截断，“我只是以防下次不再是乌龙，所以识相的尽早提前辞职而已。”

    翻译过来为：要是下次再有这样的事发生，他们还是会让他不把这件事情处理妥当就辞职，所以还不如提前直接辞职。

    人事部经理声音一顿。

    他所有的话卡在了喉咙里。

    ……完全无法反驳。

    人事部经理声音顿了顿，随即幽幽的叹了口气。

    他伸手抓了抓头发，略有些无奈道，“不如这样，我去给公关和高层那边打一下电话，跟他们说