花满楼（31-35） (第17/50页)

年的工作，尽管有了银行的贷款，资金暂时不缺，也必须要赶快找到生产任务，不但要长期的、大量的，重要的是要有丰厚的利润，不然坐吃山空，面临的结局只能是倒闭。

    上班一周后，刘羽召开了全厂动员大会，他通过上任以来这段时间的观察和了解，对各个部门的领导、人员有了大致的看法，毕竟只有二百多人，尤其是数控车间和工艺部门的人员，倒是让他发现了一些肯学的可造之材。

    所以，他宣布的件事，就是送五名职工外出培训，重点培养数控加工人才，期间的费用公司全部承担，而且，以后会定期选送人员出去学习，原因只有一个，不说让企业多么优秀，最起码要让企业的员工，能会使用自己厂里的机器。

    第二，就是狠抓质量、技安，不光是因为年前的突击检查，产品的质量和员工的生命安全，还有存在的各种质量隐患，这些任何一个出问题，都会给企业造成致命的打击。

    第三，要招聘人才，并且要高薪招聘，等时机成熟了，要成立自己的设计部门，自己设计、自己生产，不能老是自己出去找活，要自己壮大起来，等别人上门找我们。

    最后，他还专门强调了一点，企业所有的员工，无论是因为爱美，还是因为穿着舒服，不管什么原因，只要发现在工作期间不穿工作服的，一律下岗，屡教不改的开除。

    工作服发下来，就是在工作的时候穿的，企业对职工负责，也希望职工能对自己负责，不要拿生命开玩笑，还有女职工进入机加车间，必须佩戴工作帽，这一点刘羽是有亲身经历的，在原企业工作的时候，就亲眼看见一个女同事的长发被卷入机床中，险些酿成惨祸，他不希望这种事也发生在这个企业。

    过完年就开始上班的副总李鹏程，会议散后兀自在发呆，刘羽的这一系列的安排，他从心里很是佩服，他忽然觉得自己有些太自私了，这个刘羽好像真的是为了企业在努力，而自己所做的一切，仅仅是为了能获得上位，成为一把手才好施展他的抱负，不过这个想法只是稍纵即逝，他要等着看刘羽怎么收场，大话放出去了，如果到时不能完成任务，不能拉来大的订单，一切都是一场梦。

    不过随后在刘羽召开的领导干部会上，刘羽丢下了一颗重磅炸弹，让李鹏程彻底的呆住了，不光是他，整个会议室都震惊了，死一般的沉寂。

    刘羽先是简单的说了下自己一年的计划，接着环顾了下会场，淡淡的说道：「鉴于李鹏程副总最近这段时间家中有些事情，而现在企业生产任务又很繁重，技术上、生产上又不能没人管，所以暂时免除李鹏程的副总经理职务，任命梁浩为副总经理，主管技术和生产，至于李鹏程的工作，等总公司批复下来后再定。」

    注意到会议室里的窃窃私语，刘羽说道：「大家不要多疑，这个人事调整，并不是怀疑李鹏程副总的工作能力，他是主管生产和技术的，这都是不能马虎的工作，一旦出问题将会给公司带来重大的损失，所以先等他心情平复以后再工作。」

    会议室的人都是老油子，这显然是正副手的较量，但是这个结果，却是李鹏程彻底的完败，按说李鹏程在厂里这么多年，有一定的人脉，可这个时候谁敢出来反对，而刘羽的做法是直接上报总公司，根本没有和他们商量的意思，而显然总公司已经同意了他的决定，梁浩的提拔，也正是刘羽正在培养自己的人，不管李鹏程有没有后招，这个时候要擦亮眼睛，站好队伍，当然最好的就是不说话。

    还有一个重要原因就是，刘羽来了以后企业的变化，不光在职工中刘羽的人气很旺，就是这些领导看来，刘羽的能力也是有目共睹的，就单单从两个行长亲自送来贷款来看，刘羽绝不是像当初猜的被贬下来的，很有可能是真的来拯救企业的。

    其实刘羽对于李鹏程的任命，根本没有想到会这么顺利，他原以为林志成会不同意，不过他不知道的是，他的这个报告根本没有到林志成的手里，而是总公司的二把手批复的。

    这个二把手早就想把林志成取而代之，他们各自的后台都是半斤八两，所以要扳倒林志成并不是那么容易，年前无意中发现，林志成对这个下属公司很是在意，不停地出难题，他暗暗留了心，既然他打压，我就扶植，弄不好这就是自己翻身的机会。

    当然这些刘羽就不得而知了，他还以为是李鹏程也是得罪了上面呢，或者说是林志成根本认为自己就翻不起什么浪花来，实际上李鹏程的后台仅仅是一个没有实权的副部长而已，就是想帮他也插不上手，如果真的有能力的话，早就把李鹏程扶正了。

    李鹏程面无表情的坐在办公室里，和自己的后台通完电话后，无力的靠在椅子上，那个副部长也搞不清是什么状况，就告诉他刘羽的背景很复杂。

    李鹏程突然觉得自己的决定是多么的愚蠢，原以为仗着自己懂机床，为自己争取多一点的砝码，没想到却是偷鸡不成蚀把米，多年来的努力全部付诸东流，自己该何去何从？

    正文33迷茫

    人事调整的风波很快就过去了，当然职工之间仍然把这件事当做茶余饭后的闲谈话题，吹得最多的就是刘羽的背景，不过始终